Front-end Developer Zilveren Kruis
Over deze vacature
Chapter UX/UI is onderdeel van de afdeling Digital Services binnen Zilveren Kruis. Hier helpen we klanten én medewerkers met onze expertise op innovatie en klantbediening over alle kanalen heen. We weten wat er speelt in de markt en lopen voorop in nieuwe ontwikkelingen. Denk bijvoorbeeld aan het inzetten van een chatbot met kunstmatige intelligentie, klantenservice via appchat of een telefonisch keuzemenu met slimme klantherkenning. Samen met de 18 collega’s van Chapter UX/UI werk je dagelijks aan het verbeteren van de klantervaring. Onze Designers en Front End Developers zijn verantwoordelijk voor consistentie, herbruikbaarheid en toegankelijkheid. Wij onderzoeken wat de klant nodig heeft en ontwerpen creatieve oplossingen. Maken de doorvertaling van de visuele identiteit voor ons MultiLabel Design System. En bouwen aan een duurzame front-end architectuur.
De afdeling
Als Front-end Developer ben je onderdeel van de afdeling Digital Service van de divisie Zilveren Kruis. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 100 medewerkers verdeeld over 6 team. Jij komt in het Chapter UX/UI, dat bestaat uit designers en front-end developers. Je werkt in scrumteams samen met UX/visual designers, marketeers en back-end developers aan mooie producten en diensten voor onze klanten. We werken als intern bureau en bedienen alle labels over de divisie heen (waaronder Zilveren Kruis, Pro Life en De Friesland). We bouwen aan verschillende applicaties, beheren de componentenfabriek en maken bouwblokken voor andere teams.
Jouw achtergrond
- Hbo denk en/of werkniveau
- Jouw passie voor front-end development
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van webapplicaties (het liefst met de genoemde stack of een vergelijkbare combinatie)
- Werken in een scrumteam volgens de SAFe methode is voor jou niet vreemd
- Je hebt ervaring met Testautomatisering (bijvoorbeeld met Jest).
- Je hebt ervaring met design systems
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Over Achmea
Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!
