Solution Designer bij Digitale kanalen (Senior)

Over deze vacature

Binnen IT Digitale Kanalen en specifiek de Agile Release Train (ART) Digitale Kanalen, waarin je landt in een dynamische omgeving aan technieken zoals Sitecore/.NET, Angular, en app-ontwikkeling. We staan aan de vooravond van grote veranderingen: van Sitecore XP naar Sitecore XM Cloud, van Angular naar React, en richting Kotlin Multiplatform.

Daarom zijn wij op zoek naar een Solution Designeer. Tijdens deze transitie ga je mogelijk werken met nieuwe technieken. Als solution designer bepaal je samen met andere stakeholders welke nieuwe technologieën het team gaat inzetten en op welke manier deze worden toegepast. Je komt terecht in ART Digitale Kanalen, de drijvende kracht achter de generieke oplossingen voor Centraal Beheer, FBTO, Interpolis en Avéro. Onze ambitie voor de toekomst? Functionaliteiten ontwikkelen voor alle merken binnen Achmea.

Deze merken richten zich op zowel de particuliere als zakelijke markt (inclusief intermediairs). Alle merken worden bediend via kanalen zoals de website, chat, app en medewerkersfunctionaliteit. ART Digitale Kanalen is dé ART voor de generieke bediening van deze kanalen (met uitzondering van medewerkersfunctionaliteit). De generieke oplossingen worden ontwikkeld voor de klanten en medewerkers van de divisies Centraal Beheer en Interpolis. 

 Wat je gaat doen: 

• Ontwerpen van technische en functionele oplossingen voor complexe businessvraagstukken binnen onze digitale transformatie. 
• Samenwerken met business analisten om requirements te vertalen naar werkende, schaalbare oplossingen. 
• Bedenken en beschrijven van technische requirements en zorgen voor een integraal ketenontwerp dat het gehele IT-ecosysteem omvat. 
• Optimaliseren van de klantervaring door het ontwikkelen van efficiënte en innovatieve oplossingen. 
• Werken in een Agile-omgeving, waarbij je in sprints samenwerkt met verschillende teams, zoals developers, marketeers, en testers. 
• In staat zijn om zowel op technisch als procesniveau het gesprek aan te gaan en de impact op de klantketen te begrijpen. 

De afdeling

ART Digitale Kanalen is net gestart en staat aan de basis van het verder generiek opzetten van functionaliteiten, met als uiteindelijke ambitie om deze oplossingen op Achmea-niveau te implementeren. Uiteraard gebeurt dit in samenwerking met de verschillende merken. Als Solution Designer ben je in staat om objectief naar deze transitie te kijken en passende oplossingen op Achmea-niveau te bieden. Ben jij klaar om mee te bewegen naar Achmea-niveau? Je werkt samen met veel disciplines, van marketeer tot .NET specialist. Wij bieden je een jonge-, dynamische omgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar je vooral gewoon heel veel plezier hebt in je werk.

Om kennisdeling te stimuleren, maak je deel uit van een actieve community van solution designers. Binnen deze groep worden regelmatig de laatste trends, innovaties en best practices in het vakgebied besproken. Daarnaast is er volop ruimte om met collega’s te sparren over technische vraagstukken en elkaar te inspireren met nieuwe inzichten.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving. 

Jouw achtergrond

Wie ben jij:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal vijf jaar ervaring als Solution Designer of in een vergelijkbare ontwerprol.
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe business- en IT-processen snel te doorgronden.
• Technisch goed onderlegd, met ervaring in het opstellen van technische ontwerpen, bij voorkeur binnen een Agile/DevOps-omgeving.
• Brede kennis van het IT-ecosysteem, met het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende domeinen binnen een organisatie.
• Waarde- en resultaatgericht denken staat centraal, waarbij de klant altijd het uitgangspunt vormt voor oplossingen.
• Een echte teamspeler die in staat is om stakeholders te overtuigen van de gekozen oplossingsrichting.
• Affiniteit met tools zoals Angular, Azure DevOps, Sitecore-JSS en Git is een pré.

Wat krijg je van ons 

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
Maar er is meer!

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  

All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 

Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven! 

Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.